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• 企业人才核心层战略与开放型战略的实践探索

  2015-07-16...
  查看详情>> 从战略和心理双重角度，解析企业人力资源（特别是核心层人员）的作用，普及现代管理原理知识，为企业经营提供有力保证。
• 逆境挑战领导者情商

  2015-07-16...
  查看详情>> 通过分析情商定义，提出领导者情商概念，在逆境中得到检验
• 大学生求职与职业规划

  2015-07-16...
  查看详情>> 分析企业人才市场需求心理、积累何种资源能量、指导人生方向
• 管理定律集锦

  2015-07-16...
  查看详情>> 系统了解管理专业基础原理和理论，为管理研究和管理工作提供专业支持
• 现代管理模型简介

  2015-07-16...
  查看详情>> 了解现代管理工具模型，成功运用专业研究和本职工作中如虎添翼
• 管理理论的历史发展和现代管理模式

  2015-07-16...
  查看详情>> 详细介绍东西方几千年管理历史发展轨迹，突出各个时期的管理思想和代表人员，在了解管理思想发展的维度下俯瞰历史，对丰富和拓宽管理视野奠定丰厚的底蕴，增强民族使命感和责任感
• 如何区别和处理领导发出的不同信息指令

  2015-07-16...
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• 如何少花钱多办事

  2015-07-16...
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• 如何把握家族裙带式企业的管理精髓

  2015-07-16...
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• 如何面对资方态度冷漠

  2015-07-16...
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• 劳资双方有真正平衡点吗

  2015-07-16...
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