查看详情>> 一、时代变了，人变了，观念也要改变 二、互联网时代的员工特征 三、管理者自身的角色定位 1、我是谁？ 2、我要做什么？ 3、我该怎么做？ 四、什么是管理？ 管理不仅是管事，核心在管人 五、管理者必须知道的一件事 管人就要懂人性：人性的七大需求 六、让下属死心塌地为自己卖命的管理策略 1、目标和梦想是古往今来洗脑的大杀技 2、探寻下属内心的梦想和渴望 3、为部属设定目标，为下属规划实现梦想的路 4、分解目标 5、设定目标的方法及原则 6、为部属设定绩效目标 7、设定优先顺序 8、信任和期待的力量 9、成为下属实现梦想的关键人物 七、权威教主的洗脑手段 1、什么是领导力的体现？ 2、如何运用奖惩才有效？ 3、赏罚分明，动力的机制 4、学会制造竞争和危机 八、稳固管理的基础工作：监督检查 1、工具报表 2、跟踪的时间和间隔 九、因人而异，体现了管理者的水平 1、员工的风格划分 2、针对不同类型的员工的管理沟通方式 十、感性的力量 1、同理心 2、爱是伟大的魔法 3、感恩的力量 4、管理者的责任和牺牲 5、打造团队文化，集体荣誉感 6、满足成员的自我价值 十一、略

查看详情>> 一、心态的作用 1、信念影响态度，态度影响言行，言行导致结果 2、所有的成功都源自一个有助于成功的心态 二、信心是好心态的基础。 1、没自信的人七大特质 2、自我设限等于自我毁灭！ 3、因为没自信，所以没行动。 4、震撼性激励体验：《浴火重生》 总结分享树立自信的方法 A：设定积极的信念 B：吸收积极的信息 1）成功预演（冥想） 2）能量暗示（冥想体验） 3）跟积极的人在一起 C：健康的身体：保持良好的生活习惯和运动习惯。 D：不断挑战：成长就是不断的面对和挑战。 E：自律：自信源自自律。 二、没有目标就会迷失方向 1、想要有所成就，必先有所目标。 2、你不知道你要去哪里，你就不知道你该做什么。 3、优秀的人内在都有强烈的渴望。（引导） 4、游戏互动：我理想的未来。 5、写目标的方法和原则 三、优秀的人百分百为自己负责任，为团队负责 1、成功者找方法，失败者找借口。 2、我是一切的根源。 3、唯有为自己负责，才会拥有强大的力量。 4、体验游戏：《受害》 5、总结分享 四、高效沟通是团队绩效的保障 1、案例：相互伤害互不理解的两个人 2、团队体验《沟通》 3、沟通不畅往往是不积极沟通，有话不说，不愿意沟通。或眼里只有自己，只说不听，不懂倾听和同理心。 4、高效沟通的技巧和方法 五、积极心态 1、案例互动讨论 人和人是不一样的。看问题的角度不同，感受就不同。 2、辩证观念：痛苦意味着成长，痛苦是打开潜能的钥匙，越痛苦越能彻底的改头换面！ 3、全局思维：失败是成功的前奏曲，大多数的人都高估了他一年所能做到的，却严重低估了他十年所能做到的。 4、情商的五大核心之一：学会自我激励。 5、静心冥想体验 A、接受现实：不要操心无法改变的事实，接纳情绪，情绪方会消散。 B、活在当下：大智若愚，简单的做好当下，便是成功。 六：全力以赴的执行 1、再好的想法和机遇，不执行，也只是一场梦。 2、成功就是以最少的时间采取最大的行动。 3、人生的三种态度：试试看，尽力而为，全力以赴。 4、团队PK体验项目：《残酷对决》 5、总结分享 七：协作与共赢才是真正的智慧 1、团队互动游戏：红黑大战 2、会输的人才会成为最终的大赢家 3、没有完美的个人，只有完美的团队 4、感恩之心离财富最近。 5、wearefamily！ 八：结业典礼 1、学员分享 2、优胜小组颁奖 3、结业合影

查看详情>> 一、爱上销售工作 1、提问：为什么选择做销售？ 2、销售工作的八大好处 3、销售过程中的常见障碍（互动提问+个人案例） 4、销售障碍的持续导致的可怕后果。 5、解决障碍的关键——心态：信念决定言行，言行决定结果。 二、销售精英的首要关键：坚定不移的信心 1、自信的重要性：信心是成功的根基 2、打破自我设限，千万不要小看自己！ 3、如何树立自信心 A、设定积极的信念 震撼性激励体验：吞火 总结分享 2）客户紧张又担心。客户很需要我的服务。客户害怕拒绝我。 B：自我暗示 1）成功预演（冥想） 2）能量暗示（引导） 授课形式：讲授+冥想体验 C：积极的自我认知 1）我接受自己的不足 2）我喜欢我自己（游戏） 授课形式：讲授+游戏 D：优秀的外在形象 1）魅力的穿着打扮 2）良好的肢体语言（模拟） 授课形式：讲述or模拟 E：健康的身体：保持良好的生活习惯和运动习惯。 F：不断挑战：成长就是不断的面对和挑战。 G：自律：自信源自自律。 H：吸收积极的信息：寻找证明案例，和积极的人在一起。 I：不断的学习和成长自己 3、对公司和产品的自信 二、销售精英的第二大关键：没有任何借口，100%负责态度！ 1、成功者找方法，失败者找借口。 2、我是一切的根源。 3、唯有为自己负责，才会拥有强大的力量。 4、体验游戏：责任和受害者 5、总结分享 三、销售精英第三个关键：清晰坚定的目标 1、想要有所成就，必先有所目标。 2、心有多大，舞台就有多大。 3、人缺少动力，是因为渴望不够。（引导） 4、游戏互动：我理想的未来。 5、写目标的方法和原则 6、你没有一个快乐的计划，痛苦和失败就趁虚而入。 四、销售精英的第四大关键：全力以赴的行动 1、.再好的目标计划,没有执行,一切等于零! 2、成功就是以最少的时间采取最大的行动。 3、人生的三种态度：试一试，尽力而为，全力以赴！ 4、体验式游戏：《领袖风采》 5、总结分享 五、销售精英的第五大关键：百折不挠的高逆商 1、什么是逆商？ 2、逆商指数测评 3、逆商的四个核心 4、逆商的重要性：一个人最终能否成功，取决于他面对困难和挫折的态度！是坚持到底百折不饶的品质和强大的心理承受力！ 5、迅速提升逆商的五大法门 6、视频案例 7、总结回顾